Pemutihan Status Pekerja Prekariat (Studi Pekerja Kontrak dan Outsourcing di Kawasan Industri Makassar)

Abstrak

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gambaran proses pemutihan status pada pekerja prekariat di Kawasan Industri Makassar. Subjek penelitian ini dikhususkan pada pekerja dengan bentuk perjanjian kerja kontrak dan outsourcing. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data utama adalah wawancara. Selain itu, observasi juga dilakukan agar gambaran tentang kondisi kerja para informan terlihat. Pengumpulan data-data sekunder dari berbagai dokumenpun dilakukan demi memperdalam data kerentanan dan proses pemutihan status. Informan ditentukan dengan purposive sampling dengan jumlah informan 5 orang yang terdiri dari 4 orang pekerja dan 1 orang pihak manajemen agensi outsourcing. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses pemutihan status seringkali dilakukan dengan dua cara. Pertama, mengalihkan status pekerja tetap menjadi kontrak dengan alasan efisiensi dan krisis perusahaan. Kedua, mengalihkan status pekerja kontrak menjadi pekerja outsourcing. Penelitian ini juga menemukan bahwa pemutihan status alih-alih dilihat sebagai implikasi atas masalah internal perusahaan, justru memperlihatkan ketidakmampuan pekerja prekariat memastikan keamanan dan status kerjanya. Kata kunci: Pemutihan Status, Pekerja Prekariat, Fleksibilitas Pasar Kerja.