Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 di Kantor Kelurahan Baru Kabupaten Tolitoli

Penulis

  • Eka De Patmonsela Liow Universitas Madako Tolitoli
  • Asriani Universitas Madako Tolitoli

DOI:

https://doi.org/10.56630/jsp.v1i2.1365

Kata Kunci:

Implementasi Kebijakan, Kedisiplinan, Pegawai Negeri Sipil

Abstrak

Tujuan penelitian ini untuk menganalisa implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 tentang Kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kelurahan Baru, Kecamatan Baolan, Kabupaten Tolitoli. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teori yang digunakan adalah model implementasi kebijakan menurut George C. Edward III yang terdiri atas empat indikator: komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya indikator komunikasi yang terpenuhi secara optimal. Tiga indikator lainnya belum maksimal: sumber daya manusia dan sarana belum memadai, disposisi pegawai masih rendah, dan struktur birokrasi belum terorganisasi dengan baik. Hal ini menghambat tercapainya tujuan kebijakan secara efektif.

Referensi

Astuti, N. K. Y., Wirata, G., & Raka, A. A. G. (2023). Pengaruh integritas, kompetensi bidang dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil pada biro umum dan protokol sekretariat daerah provinsi bali. Gema Wiralodra, 14(1), 394-400. https://doi.org/10.31943/gw.v14i1.350

Avita, R. N., Balgies, S., & Ahyaturraja, A. W. (2021). Dampak kedisiplinan dan motivasi kerja terhadap kinerja asn di pemerintah kabupaten gunung kidul. Jurnal Psikologi Wijaya Putra (Psikowipa), 2(2), 10-17. https://doi.org/10.38156/psikowipa.v2i2.70

Creswell, J. W. (2014). Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches. SAGE Publications.

Dewi, S. A. and Trihudiyatmanto, M. (2020). Analisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE), 2(1), 113-122. https://doi.org/10.32500/jebe.v2i1.1457

Dewi, S. A. and Trihudiyatmanto, M. (2020). Analisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE), 2(1), 113-122. https://doi.org/10.32500/jebe.v2i1.1457

Edward III, George C. dalam Tangkilisan, H. R. (2003). Manajemen Publik. Jakarta: Gadjah Mada University Press.

Hanafi, I. (2024). Implementasi penjatuhan hukuman disiplin ringan. Iblam Law Review, 4(1), 37-47. https://doi.org/10.52249/ilr.v4i1.216

Hanafi, I. (2024). Implementasi penjatuhan hukuman disiplin ringan. Iblam Law Review, 4(1), 37-47. https://doi.org/10.52249/ilr.v4i1.216

Miles, M. B., & Huberman, A. M. (1994). Qualitative Data Analysis: An Expanded Sourcebook. SAGE Publications.

Moleong, L. J. (2019). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Patton, M. Q. (2002). Qualitative Research & Evaluation Methods. SAGE Publications.

Rosmiati, R., Sjarlis, S., & Arfan, H. H. (2023). Pengaruh pelatihan, sarana dan prasarana, dan kompotensi terhadap kinerja pegawai di lantamal vi makassar. Nobel Management Review, 4(2), 315-322. https://doi.org/10.37476/nmar.v4i2.4032

Rustandi, I., Sari, D. S., & Alexandri, B. (2023). Implementasi kebijakan tentang disiplin pegawai negeri sipil di dinas kesehatan kabupaten bandung. Responsive, 5(4), 295. https://doi.org/10.24198/responsive.v5i4.33370

Rustandi, I., Sari, D. S., & Alexandri, B. (2023). Implementasi kebijakan tentang disiplin pegawai negeri sipil di dinas kesehatan kabupaten bandung. Responsive, 5(4), 295. https://doi.org/10.24198/responsive.v5i4.33370

Sudewo, P. A. and Sulastri, B. A. (2022). Hubungan capaian jam pelajaran pengembangan kompetensi dengan kinerja pegawai aparatur sipil negara. Jurnal Kewidyaiswaraan, 7(2), 150-158. https://doi.org/10.56971/jwi.v7i2.237

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Van Meter, D.S., & Van Horn, C.E. (1975). The Policy Implementation Process: A Conceptual Framework. Administration and Society, 6(4), 445–488.

Yulistina, E. S. and Tahwin, M. (2024). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai kelurahan se kabupaten rembang. Jesya, 7(1), 765-777.

Zulianto, M. S., & Arsyad, D. H. (2024). Implementasi Kebijakan Pengadaan Barang Dan Jasa Melalui Aplikasi E-Purchasing Di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Tolitoli. Jurnal Sektor Publik: Jurnal Ilmu Sosial dan Politik, 1(2), 71-75.

Zulkieflimansyah, Z., Mandasari, F., & Yamin, A. (2023). Pengaruh kompetensi dan motivasi aparatur sipil negara (asn) terhadap mutu pelayanan publik (studi kasus di kantor kecamatan taliwang, kabupaten sumbawa barat). JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 6(12), 10941-10949. https://doi.org/10.54371/jiip.v6i12.3409

Unduhan

Diterbitkan

2024-12-28

Cara Mengutip

Eka De Patmonsela Liow, & Asriani. (2024). Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 94 Tahun 2021 di Kantor Kelurahan Baru Kabupaten Tolitoli. Jurnal Sektor Publik, 1(2), 170–174. https://doi.org/10.56630/jsp.v1i2.1365