Etos Kerja Pegawai di Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Kelas IV Tolitoli
DOI:
https://doi.org/10.56630/jsp.v1i1.1013Kata Kunci:
Etos Kerja, Pegawai Kantor Kesyahbandaran, Pelabuhan Kelas IV TolitoliAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis etos kerja pegawai di Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas IV Tolitoli. Penelitian dilakukan pada februari s/d april 2024. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Data dianalisis melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan berdasarkan pendekatan Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator menghargai waktu dan keinginan untuk mandiri belum terlaksana secara optimal, terlihat dari ketidakdisiplinan waktu pegawai dan ketergantungan dalam menyelesaikan tugas sederhana. Sementara itu, indikator tangguh dan pantang menyerah, serta penyesuaian diri, telah terpenuhi dengan baik, ditandai oleh kemampuan pegawai dalam menyelesaikan tugas serta membangun hubungan kerja yang harmonis. Penelitian ini merekomendasikan perlunya peningkatan kesadaran disiplin waktu dan pelatihan kemandirian kerja untuk memperkuat etos kerja pegawai secara menyeluruh.
Referensi
Bungin, B. (2013). Metodologi penelitian kualitatif. Kencana.
Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., Donnelly, J. H., & Konopaske, R. (2012). Organizations: Behavior, structure, processes (14th ed.). McGraw-Hill.
Handoko, T. H. (2012). Manajemen personalia dan sumber daya manusia. BPFE Yogyakarta.
Ibrahim. (2018). Metodologi penelitian kualitatif. Alfabeta.
Kartono, K. (2002). Psikologi sosial dan kenakalan remaja. Rineka Cipta.
Mangkunegara, A. P. (2015). Manajemen sumber daya manusia perusahaan. PT Remaja Rosdakarya.
Miles, M. B., & Huberman, A. M. (1994). Qualitative data analysis: An expanded sourcebook (2nd ed.). SAGE Publications.
Moleong, L. J. (2006). Metodologi penelitian kualitatif (Edisi revisi). PT Remaja Rosdakarya.
Pawito. (2007). Penelitian komunikasi kualitatif. LKiS.
Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational behavior (17th ed.). Pearson Education.
Sugiyono. (2014). Metode penelitian pendidikan: Pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Alfabeta.
