Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Baru Kabupaten Tolitoli

Authors

  • Marlina Marlina Universitas Madako Tolitoli
  • Mardiana Mardiana Universitas Madako Tolitoli
  • Fiansi Fiansi Universitas Madako Tolitoli
  • Astuti Astuti Universitas Madako Tolitoli

DOI:

https://doi.org/10.56630/paraduta.v1i3.502

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja Pegawai kantor kelurahan Baru Kabupaten Tolitoli. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan yang digunakan yaitu proses, hipotesis turun ke lapangan. Penarikan sampel yang digunakan penelitian ini teknik sensus, pengambilan seluruh populasi menjadi sampel. Data penelitian dikumpulkan dengan menggunakan cara observasi, kuesioner. Data tersebut dianalisis menggunakan Teknik analisis statistik deskripktif, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi dan analisis liner sederhana dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai kantor kelurahan baru kabupaten tolitoli secara signifikan. Oleh karena itu hipotesis dalam penelitian ini diterima karena didukung oleh nilai signifikan. Maka artinya variabel independen Gaya kepemimpinanmampu menjelaskan seberapa besarnya variabel dependen kinerja pegawai.Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai

References

Agnesia Ragita. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Dengan

Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening di Sekretariat DPRD Kabupaten

Batanghari. Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Mankeu) Volume 11

No.03 Maret 2022. P-ISSN : 2252-8636, E-ISSN : 2685-9424.

Harbani Pasolong. 2015. Kepemimpinan Birokrasi. Penerbit Alfabeta.

Bandung.

Malayu S.P Hasibuan. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Penerbit

Bumi Aksara. Jakarta

Mangkunegara, AA. Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia

Perusahaan. Bandung. Remaja Rosdakarya

Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. PT. Raja Grafindo

Persada. Jakarta

Rahman, A., & Esterina, S. M. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap

Kinerja Pegawai. SNIT 2018, 1(1), 28-34.

Rivai, Veithzal dan Deddy Mulyadi. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi,

Rajawali Pers, PT.Raja Grafindo Persada, Jakarta

Suwarno, S., & Bramantyo, R. Y. (2019). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap

kinerja organisasi. Transparansi Hukum, 2(1).

Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Bandung : Alfabet

Published

2023-12-06

Issue

Section

Artikel